Gemini : Microsoft Office suivrait le même chemin que Windows Blue ?

The-First-Proof-That-Microsoft-Is-Working-on-Office-Gemini

Dans la lignée des mises à jour promises par Windows Blue, Microsoft Office, renouvelée récemment avec la version 2013 à la fin janvier, devrait suivre un traitement similaire avec un cycle de vie également accéléré et plus régulier.

Comme les services liés de près à Windows, Office devrait également connaître des cycles de vie de plus en plus rapides, si l’on en croit les dires du site anglophone de Zdnet, que l’on sait assez proche de Microsoft.

Ainsi le cycle qui arriverait serait appelé « Gemini ». Un cycle qui comprendrait plusieurs mises à jour réparties sur les deux prochaines années. Une première pour septembre, juste après Windows Blue, toujours prévu en juin pour la version RTM et en août pour l'autre version, et l’autre à une date encore indéfinie.

Les programmes majeurs de la suite bureautique (Word, Excel et PowerPoint) devraient ainsi affinés leur présence sur l’interface Modern UI de Windows 8 et RT. Pour le moment, seul OneNote et Lync y sont présents. Les mises à jour suivantes devraient avoir pour but de proposer de nouvelles fonctionnalités donc nous ne savons pas encore grand-chose.

Notez qu’Office 365, cette version de la suite bureautique soumises à des abonnements mensuels ou annuels, serait également au centre de cette stratégie « Gemini ». Et concernant cette version, il semblerait que ça soit surtout Exchange, SharePoint et Lync qui soient, dans un premier temps, concernés. Tout cela devrait voir arriver une compatibilité encore accrue avec SkyDrive, notamment.

Des informations plus précises pourraient être également mentionnées lors de la conférence Build que Microsoft mettra en place du 26 au 28 juin 2013 à San Francisco.

Une question sur Office ?

Vous avez une question sur Office ou avez tout simplement l'envie de discuter avec la communauté MonWindows de Rendez-vous dans nos forums :

Source : zdnet.com

Partager cet article

 Voir les commentaires

Connectez-vous pour poster un commentaire
Laisser un commentaire...

    D'autres articles à découvrir