Cela ne vous a pas échappé, les dernières mises à jour de Windows 10 ont été problématiques au point que l’on se demande si elles sont correctement testées. Barnacules, un développeur qui a travaillé près de 15 ans chez Microsoft, explique dans une vidéo très intéressante ce qui, à son sens, cause ces problèmes de qualité sur Windows 10. Les mises à jour de Windows 10 insuffisamment testées ?...
Je pense que ça permettrait à tout le monde de ce faire une opinion plus précise de ce qui pose problème.
Mais bon, rien de grave, j’étais juste étonné de ta réponse
Mais sinon, l'actuel explorateur a beaucoup de chemin avant d'être au top comme d'avoir l'affichage des champs détails plus facilement paramétrable, le nombre de dossiers de l'arborescence souvent très grand (remarque dans les options, on peut définir pour juste aller sur le dossier choisi dans l'arborescence), un mode fenêtre (pourquoi pas), les vignettes des images un peu plus grandes que Affichage très grand (j'avais changer le registre il y a quelques années pour agrandir les images), le fameux thumbs.db qui permet un affichage plus rapide des images mais qui reste tout le temps dans les dossiers, la taille des dossiers toujours absent (sinon à faire Alt+Entrée), l'index pour avoir des recherches plus rapides pas très ergonomique (il faut le chercher pour le trouver) ......
Tu avais faim quand tu as posté, Pro-info ?
MS ne peut pas savoir qui est un bon ou un mauvais insider sans analyser le comportement des uns et des autres, or ... il ne le font pas !
Ce programme est censé permettre l'amélioration continue du produit Windows, si MS ne veut pas au moins mettre un minimum de moyens pour qu'ils soit efficace, autant qu'ils laissent tomber !
Combien utilisent les favoris, savent comment masquer ou afficher les extensions de fichier, comment indexer son DD, préparer un type d'affichage de détail, utiliser les cases à cocher... ?
Comme si pour beaucoup de gens (et pas que les jeunes) le travail était un dû.
En oubliant que c'est avant tout un contrat entre une personne qui paie le temps d'une autre personne.
ce sont ces mêmes personnes qui trouvent trouve le prix de la baguette de pain trop chère en oubliant qu'il y a un boulanger derrière.
C'est le résultat d'une négociation, l'employeur étant seul à décider.
Une expérience positive est celle que l'on n'hésite pas à porter sur un CV et/ou qui sera facilement vérifiable par le futur employeur auprès d'un ancien employeur.
Quand on voit certaines réponses sur le Hub, cela ne m'étonne pas.
c'est la foire sur certains sujets.
Mais bon, et alors ? le concept est-il pour autant caduque ? Les bugs se sont répétés sur quoi ? 3, 4 mises à jour ? Mais à part celui de la 1809, ils sont loin d'être généralisés, ni forcément rédhibitoires.
Mais c'est peut-être là hélas les aléas d'une technologie qui est en constante évolution, et ne prend plus le temps de mûrir à chaque paliers, suivant le rythme imposé par un secteur ultra-concurrentiel, et agressif.
Certes, mais l'opposition automatisation-virtuelle / humain-manuel est un peu manichéenne, je trouve, et l'occasion de blâmer le concept un peu caricatural.
Tu as dû mal lire l'article, parce que justement c'est l'efficacité du concept qui est critiqué.
Enfin, si on parle qualité bien sûr. Question dollars à court terme je ne doute pas de l'efficacité du concept pour les poches de MS.
Je désapprouve moi aussi ce modèle où le client devient testeur mais Microsoft n'a pas inventé ce modèle, et dès lors que ce concept a été accepté et s'est imposé dans l'informatique, il est difficile de contester l'efficacité de sa configuration. On ne voit pas trop pourquoi Microsoft aurait dû s'en priver.
Du coup, je vais changer mon pseudo, dorénavant, appelez moi dieu
qu'est_ce qu'une "rémunération concertée" ? et "etre porteur d'une expérience positive"?
Je n’ai pas le temps de le faire, mais ça serait très marrant de reprendre les commentaires des convaincus de cette thèse… Je ne cite personne, mais ils se reconnaitront
Comme quoi, les soi-disant trollers de MonWindows ont très souvent raison !
Si pour certains le salaire ne leur va pas, bah qu'ils démissionnent, c'est tout simple.
https://www.zdnet.fr/actualites/qui-est-derriere-linux-en-2017-39859120.htm
On ne peut pas reprocher aux développeurs d'aujourd'hui de ne pas maîtriser aussi bien le jargon que ceux d'hier, ça c'est certain.
J'ai que des exemples contraires dans ma boîte, c'est fou non ?
Malgré tout, ils n'ont pas accepté un salaire de misère, parce qu'ils ne se laissent pas marcher dessus et qu'ils ont envie de vivre décemment sans attendre que leurs supérieurs daignent les augmenter après des mois à faire leurs preuves.
Faut arrêter tes délires parce que c'est de plus en plus ridicule.
On peut donner l'exemple entre google assistant qui évolue énormément grâce aux données récoltées, et à siri qui possède le cuit d'une huître car Apple a fait le choix de n'exploiter aucune donnée utilisateurs (là en revanche on parle bien de donnée personnelle, comme les commandes dictées à la voix etc.).
PS : Et il me semble que Microsoft avait justement ajouté la fonctionnalités pour voir exactement ce qui sortait comme données.
Et je ne vois pas ce que l'envoi de log, du journal d'évènement pourrait nuire dans l'atteinte de la vie privé. Même un dump mémoire, de mon avis, ils ont autre chose à foutre que de lire les infos persos qu'il pourrait y avoir.
Si oui, tu compares une entreprise de dev à des équipes de dev bénévoles, bravo.
L'exemple parfait de la généralisation à outrance, quoi !
Et celui qui tente de désactiver les rapports télémétriques, devraient être blacklisté directement du programme.
Et quand ils se font virer, ils critiquent ouvertement comme des pleureuses leur ancienne boite.
La conscience professionnelle se perd de plus en plus.
C'est exactement ça le problème
Le temps manque pour tester.
Par contre je suis d'accord avec Thurrott pour dire que les développeurs Windows actuels ne sont pas top, ce qui explique pourquoi il y a autant de bugs.
Mais bon, c'est pas d'aujourd'hui qu'on sait que Windows n'est plus la tasse de thé de MS.
Comme dans Dune de Frank Herbert, cherche le "plan dans le plan" .
Bon ce soir, je relèverai les copies )
J'ai plus de bugs sur Excel avec des crash sur certains fichiers que sur Windows par exemple. Heureusement que cela n'arrive pas trop souvent.
Sinon, Microsoft devrait quand même tester les trucs basiques avant de sortir une MAJ comme le bluetooth, les problèmes de son, de Wifi, le panneau de config. Cela ne doit pas être trop compliqué à lancer des tests automatiques qui travaillent 24H/24 et qui ne coûtent pas cher quoiqu'ils doivent déjà en faire, enfin j'espère.
Tout se négocie.
Quand je vois le nombre de jeunes qui en ont strictement rien à foutre, dont la plupart d'entre eux te disent "paie moi comme il faut et je bosse !", ben non ducon, bosse correctement et ensuite on verra.
Mouais…. Je n'y crois pas une seconde. Le monsieur est juste vexé d'avoir été licencié.
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