Steve Ballmer a annoncé son départ l'année prochaine de l'entreprise colossale qu'est Microsoft. Mais qui va le remplacer ? Les suppositions sont légions et la liste des candidats potentiels s'agrandit de jour en jour. Le favori : le CEO de Nokia, Stephen Elop. Suite à l'annonce du départ de Steve Ballmer dans un an, les suppositions vont bon train concernant sa succession. Selon le Sund...
Mais c'est que si Microsoft prennait le marche européen et asiatique plus au sérieux, ils vendraient beaucoup plus !
La dessus, la patron de Nokia peut être un atout. Il doit l'avoir compris ca !
La Xbox ne cible principalement que les US, résultat ils sont perdants en Asie et un peu en Europe.
En ayant une autre vision marketing plus proche des clients ils pourraient largement dominer.
(Et je dis ça en étant un fanboy Microsoft avec WP, Xbox 360 et tablette Surface)
Apres il a fait des erreurs flangrantes dans le marketing et avec ses partenarias.
Un visionnaire n'a que très peu de chances d'être désigné parce qu'il ferait peur aux actionnaires.
Et considérer qu'à plus de 55 ans on ne peut pas être"cool" et comprendre les "jeunes" veut dire que Steve Jobs n'était pas à sa place. Comme quoi le problème ne vient pas de l'âge mais de la personne.
Pour ma part je dirais pas que Ballmer manquait de coolitude, juste que c'est un financier, pas un imaginaire ou visionnaire. C'est ce qu'il faut que ce soit un homme ou une femme, quelque soit son âge.
Elop pourrait correspondre car il connaît aussi bien Microsoft que Nokia, et saurait peut-être apporter le matraquage publicitaire dont manque WP.
ThiWeb, rien ne dit que les téléphones en "plastique fluo" soient une idée de Microsoft, Asha ce n'est pas WP et pourtant ils sont flashy.
Mais d'un autre côté, ne risque-t-on pas à nouveau de se retrouver avec un vieux de la vieille complètement hors du coup comme Balmer ?
Nous sortira-t-il le Surface Phone tant désiré ? Ou restera-t-il dans sa ligne à ordonner de loin à Nokia de continuer de faire des smartphones fluo en plastique ?
Pour ma part, je pencherais plutôt pour un jeune (40-45 ans maximum !) avec une vision jeune et élégante de l'entreprise, avec une vision d'avenir pour l'entreprise, avec une vision salutaire pour l'entreprise !
Bref, quelqu'un qui n'a pas participé à la seconde guerre mondiale et qui saurait communiquer avec les client de demain, les jeunes et le plus jeunes encore !
Il faut que Microsoft se mettre à nouveau à nous faire penser à la liberté, aux côtés cool de ses produits comme la Xbox.
Et pourquoi pas une femme ?
ThiWeb
Et elop n'est pas mieux la gamme lumia est encore balbutiante, il faut faire mieux et innovant !
(rien que ça^^)
Je disais "qu'il leur faut" dans le sens "qu'ils cherchent" :)
Je suis d'accord avec toi pour préférer la tactique au charisme mais malheureusement c'est pas comme ca qu'ils raisonnent ! :)
Mais vu la situation actuelle, c'est bien d'un tacticien donc Microsoft a besoin au contraire ! ;)
Les américains aiment les PDG comme leur président en fait. C'est plus une image de l'entreprise qu'un tacticien qu'il leur faut.